Description du poste
Rattaché(e) au Directeur R&D, le Responsable R&D pilote une équipe d’ingénieurs et d’experts spécialisés en optique, électronique, mécanique, informatique et traitement d’image par réseau de neurone en charge de la conception et l’amélioration de la ligne de produit Wide Area Surveillance (W.A.S)/Spynel : système de veille infrarouge panoramique 360° pour les applications de sécurité et de défense (surveillance de sites sensibles, surveillance de frontières, protection de navires, veille aérienne et anti-drones etc..).
Dans ce cadre, vos principales responsabilités consistent à :
- Conduire une équipe d’une dizaine d’ingénieurs à la performance et à la réussite des projets.
- Être le garant du bon déroulement des projets de développement internes d’amélioration ou de nouvelle conception des produits de la gamme. Vous coordonnez le travail des différents métiers, contribuez à la définition de l’architecture des produits, à leur validation puis à leur industrialisation.
- Planifier l’activité de l’équipe, en lien avec les chefs de projets et les responsables produit et en fonction des priorités de la Direction. Vous participez activement aux processus de recrutement.
- Piloter une action continue de veille technologique et d’innovation permettant de faire bénéficier HGH des meilleures idées et solutions, maintenant ainsi son positionnement de leader.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales afin de recueillir les besoins client. Vous avez ainsi la responsabilité d’assurer le développement de la gamme de produits et définir dans une feuille de route, les axes qui permettront de proposer les produits de demain en cohérence avec la stratégie de développement de la société.
- Conduire les études permettant à la Direction d’arbitrer entre différentes architectures systèmes et étapes de développement de la feuille de route directement en lien avec la stratégie.
- Assurer l’efficacité de l’assistance de l’équipe R&D aux ingénieurs du support client lors de déploiement aux multiples interfaces matérielles et logicielles.
Profil recherché
Issu(e) d’une formation scientifique/technique de niveau Bac+5 ou équivalent, vous avez acquis une première expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le management d’une équipe technique pluridisciplinaire R&D.
Vous avez de solides bases scientifiques et techniques ainsi que de gestion de projet qui vous permettent d’être légitime au sein de l’équipe.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes capable de vous intégrer et de fédérer une équipe expérimentée, et faîtes preuve d’une excellente capacité à coordonner des projets techniques aux interfaces multi-métiers complexes tout en maîtrisant les coûts et les risques.
Vous avez une bonne compréhension des exigences clients et savez les présenter à vos équipes de sorte à garantir leur engagement.
Créatif(ve) et curieux(se), vous êtes de nature à fédérer et à développer la cohésion et l’engagement au sein d’une équipe.
Bon niveau d’anglais.